当前，山东省枣庄市台儿庄区农机部门采取得力措施，全力抓好“阳光工程”农机培训工作。

　　一是制定方案，明确任务。认真开展调查研究，科学制定实施方案。同时，及早组织人员深入镇（街）、村，详细摸清各镇（街）、村农机实用型人才需求情况，高质量完成500人的培训计划。

　　二是密切协作，丰富形式。加强与区“阳光办”的配合，采取集中与分散、室内与室外、学校与厂企、理论与实践等相结合的措施，丰富培训形式，提高机手自觉参加培训的积极性。

　　三是规范操作，提高质量。根据培训规范，严格实施《台儿庄区2012年农村劳动力培训阳光工程项目实施方案》，择聘专业水平高、教学能力强、培训经验丰富的教师授课，保证学时，规范操作，严格考试，提高培训质量。并建立健全登记台账、档案，认真开展回访和抽查检查，力争合格率达100%。