一是晒承诺、比目标。始终将为民办实事、解难事，提升干部服务基层的能力放在首位，通过调研，摸清实情，每人结合实际向帮扶对象至少承诺1件实事，限期办结，让挂帮党员干部言必行、行必果。
      二是晒进度、比措施。严格落实“周总结、月调度、季汇总”推动工作，将履诺工作“项目化”。党员干部精心制定帮扶方案，明确工作举措，将方案和举措公示到基层和反映问题对象，接受群众监督。
      三是晒成效、比兑现。把群众满意作为检验效果唯一标准。通过采取“会议评”、“现场评”和“电话评”等多种形式，把广大群众吸引到评议公开承诺情况全过程，将党员干部承诺的情况列入了年度考核和个人年终考核内容，并作为评先评优、干部奖惩的重要依据，及时掌握党员干部履行承诺情况，对承诺成绩突出、群众普遍满意的党员干部，进行通报表扬，对承诺成效不好、群众不满意的党员干部，进行通报批评，督促整改，直到群众满意为止。