近年来，裕民县察汗托海牧场结合本场实际，按照县委提出的“七个选人”标准，切实加强了村级后备干部管理。
　　注重选拔，强化管理。严格落实实施了《裕民县村级后备干部选拔培养暂行办法》，重点对选拔村级后备干部目标要求、选拔条件、基本标准、选拔程序、培养办法等方面进行了细化。规定村级后备干部经民主推荐、民主测评、考察谈话等程序产生。同时，实行动态管理机制，通过对后备干部实行定期考察，了解掌握村级后备干部各方面的情况，不断优化后备干部队伍结构，对少数民族干部、妇女干部、非党干部分别按比例进行推荐储备。
   注重培养，提升素质。依托场党校、远程教育平台，结合农村经济发展和维稳工作的实际，采取举办专题培训班、外出参观考察、聘请相关专业人员集中授课等形式，按照“缺什么，补什么”的原则，有侧重地进行党的路线、方针、政策，党的基本知识、社会主义市场经济理论、法律、历史知识、农业农村工作和其他相关知识的培训，有效提高了村级后备干部的理论水平和业务能力。