柘城县将高素质农民培育工作作为发展现代农业的民生工程来抓，积极采取多种有效措施，扎实强力推进。目前，已经圆满完成市分配培育工作任务。

　　一是加强组织领导。柘城县高度重视高素质农民培育工作，县政府多次召开专题会议进行部署，县主要领导多次督促指导，县农业农村局成立了工作领导小组和办公室，对各教学班实行压茬推进，确保了该项工作的顺利提前完成。

　　二是营造良好氛围。对培育学员建立健全了《培育学员登记表》、《学员培训台账》，根据从事不同产业，分别由专业教师和管理人员给予跟踪服务，进一步提高学员的经营管理水平和生产能力；建立了学员交流群，鼓励开展学习交流；对优秀学员通过各类宣传媒体广泛宣传，营造关心支持高素质农民培育的良好社会舆论氛围。

　　三是强化教学培育。从培训对象遴选、培训师资聘用，到培训内容，均经过认真摸底调研和遴选，对培训内容、方式，按照综合素养、专业能力、能力拓展三个模块集成。把安全教育、党史教育、农产品质量安全等纳入培训课程体系，把绿色生态理念贯穿整个培育过程。积极采取“参与式、互动式”教学模式，课堂教学与基地实训相结合，生产技术培训以实训为主。组织农民学员到国家现代农业示范区、现代农业产业园、产业强镇、农业企业、家庭农场和农民合作社等基地实操演练、观摩交流，丰富了培训内容，优化了培训内容和方式。

　　四是创新机制模式。积极与乡镇政府紧密结合，推行“参训农民+专家教授+课堂培训+基地实训+创业指导+政策扶持+跟踪服务”集成培育模式，加快培育进程，创设落实扶持政策，支持受训农民创办各类新型农民经营主体，延伸各类高素质农民发展成长途径，提高了参训农民的就业创业的能力和水平。

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