为检验干部职工开展“提士气、强担当、建机制、促发展”作风建设成果，站支部于8月19日开展了笔记展评活动。

　　评选过程要求严格，从数量、质量两方面开展评选。通过检查，全站职工人均撰写学习笔记20000余字，内容符合开展开展“提士气强担当建机制促发展”作风建设要求。展评结束，及时通报了检查结果，对笔记撰写好的同志给予了表扬，通过晒笔记促真学，促真改，营造“比、学、赶、超”浓厚氛围。

　　站长文家富指出，此次笔记展评活动是对近阶段我站全体干部职工作风建设成果的一次检验。希望大家以优秀人员为榜样，学习先进，找准差距，深学细研，作好笔记。同时强调，下一阶段作风建设主要任务及整改措施:一是明确任务，找准重点。站支部既要切实担负起此次作风建设的主体责任，又要做好检查督促工作。二是落实制度，抓好日常细节。要将作风建设日常化、常效化。三是丰富形式，提高效果。通过组织笔记展评、体会感悟分享交流等多种形式，切实做到知行合一、真学真懂，达到“一转三提一争”的目标。四是扎实开展自查自纠，建立整改台账。全体干部职工要明确开展“提士气、强担当、建机制、促发展”作风建设的任务，自查要有台账、整改要有举措，把整顿活动与贯彻落实习总书记“七一”讲话精神结合起来，强化措施确保作风建设取得实效。