讲述创业故事、分享创业经验、传授经营之道、共享发展理念,近年来,省农广校在培养农业经理人过程中,注重在促进优秀学员成长和师资组合上大胆创新,通过搭建平台、全程指导,促进由学员到教师的转变,提高学员成长步伐,为教师队伍注入新鲜血液,实现教师组合的更优配置,既拉近了学员与教师的距离,又确保授课内容更接地气。
一是坚持精选培养对象。培养对象从历届优秀学员中优先选择,必须善于总结自己的创业创新故事,提炼形成具有指导意义的经营之道和发展理念,真正具有三农情怀,在经营管理、市场营销、品牌创建、渠道拓展等方面具有独到之处,同时善于表达,了解培训对象心里,熟悉农民教育培训规律。
二是从事产业具有代表性。学员所从事产业以“10+3”产业,尤其是川字号产业为主,具备适度规模经营水平,以种养循环、产业融合为佳,在联合发展、抱团发展、辐射带动方面走在前列。
三是坚持弘扬正能量。学员讲课内容必须经过审核,将弘扬主旋律、传递正能量作为底线。
自2019年以来,省农广校先后有3名优秀经理人学员走上讲台,得到学员高度认可,其中,部分学员屡屡被青海、甘肃、宁夏等地高素质农民来川培训班反复特聘为主讲教师。(殷姿拍摄)
原文链接:http://nynct.sc.gov.cn/nynct/c100626/2020/11/16/3cb355191d1644508ab7c9f1263303ac.shtml