临泉县长官镇始终把抓干部作风建设与脱贫攻坚工作紧密结合，以作风建设仍然在路上的执著，强化作风建设，以“优良作风建设年”为抓手，推动干部作风转变，为脱贫攻坚保驾护航。

　　注重警示教育，筑牢思想红线。通过召开镇村干部大会整顿作风，学习省市县各级暗访督查中发现问题的通报、扶贫领域违纪案件等文件，敲响思想警钟，营造风清气正的工作氛围；实时通报对镇村干部的督查巡察和出勤情况，不断强化党员干部的纪律意识，提高工作执行力，让党员干部在实际工作中能坚守思想红线，树牢责任意识。

　　注重理论学习，提升业务水平。通过每周例会集中学习脱贫攻坚重点工作，对镇村干部脱贫攻坚业务知识进行培训，不断提升脱贫攻坚政策业务水平，让干部成为脱贫攻坚政策的明白人和宣传员。并利用微信群不间断推送新理论、新政策、送新发展理念，营造爱学习、善学习、会学习的工作氛围，推动工作开展。

　　求真务实转作风，担起扶贫责任。紧盯脱贫攻坚核心和重点工作，健全镇村一级抓一级、层层抓落实的网格化责任制。要求所有帮扶责任人切实履行帮扶责任，放下身子，沉下心来，进村入户仔细排查问题，深入农户家中，与困难群众面对面交流。寻找增收“良方”，脚踏实地，取得脱贫攻坚实效。

　　真抓严管敢问责，严明工作纪律。加强干部管理，在工作、会议、考勤管理等方面，严格请假制度，镇纪委充分发挥监督作用，加大对镇村干部工作纪律的督查力度，结合日常的督查巡查和出勤情况，对各村包保干部的作风纪律和帮扶人入户帮扶等进行走访调查，发现问题，及时约谈提醒、书面通报、问责等方式，扎实工作，使工作往深里走、往实里走、往心里走 。

（ 来源：临泉县长官镇政府　作者：王中海 ）