为了将矛盾消除在萌芽状态，做到小事不出村，大事不出场，矛盾不上交。今年以来，察汗托海牧场调解矛盾纠纷36起，调解成功率达到100%。
一是成立了由党委书记任主任、场长任副主任、司法所、妇联、土管所、派出所等部门负责人为成员的人民调解委员会；
二是及时兑现人民调解员矛盾纠纷调解补贴，进一步调动基层人民调解员的工作积极性；
三是抓好制度建设。建立党委管委定期分析社会稳定形式制度，分析突出问题，制定解决措施，从源头上防范不稳定因素。对工作不力，玩忽职守酿成信访案件或群体性事件，造成严重后果的，坚决予以责任追究。
四是建立人民调解员培训制度，定期邀请裕民县司法局律师事务所及其基层股负责人来场对人民调解员的业务知识培训。
五是由“信访群众上访”转变为“信访干部下访”。深入各村队发现矛盾和问题，做到早排查、早发现、早调处，努力把矛盾纠纷有效地化解在基层，对群体性上访、突出事件、易激化矛盾，要做到不漏报、不迟报、不误报，做到防范及时，化解有力。确保件件有落实，事事有结果。