自党的群众路线教育实践活动开展以来，阿勒腾也木勒乡按照“立学立查立改”要求，巩固学习了中央、自治区党委、地委和县委关于改进作风的有关规定，对照进行了自查，并制定相应措施，狠抓整改落实。
      一、加强行政规范性文件管理
为加强行政规范性文件管理，阿勒腾也木勒乡对相应范围内的行政规范性文件进行清理。一是加强分工协作，落实清理责任。组织相关科室明确规范性文件的清理范围、清理分工、清理方法步骤和清理目标，实行报告工作制度，将清理任务落实到具体工作人员，做到及时清理，按时报送。二是扎实有效推进，确保清理质量。以乡党委和政府名义发布的各类规范性文件及自行制发的各类规范性文件，进行全面的清理核对。三是对规范性文件的适用期已过或调整对象已消失，实际上已经失效的，宣布失效；规范性文件的个别条款与法律、法规、规章、上一级规范性文件不一致的，予以修改，截止目前已清理完善了乡党委、政府下发的有关文件18份。进一步提高规范性文件质量，夯实依法行政制度基础，维护了政府的形象。
      二、清理超标办公用房
着手整治办公用房超标的违规行为，阿勒腾也木勒乡认真对办公用房对照上级规定的标准进行了自查和重新调配,首先从党委班子成员办公用房进行清查，对乡党委书记和政府乡长超标的办公室进行了腾退，调剂给了乡林业站、群教办使用，并严格按规定标准进行了逐一配备，将站（所）超标的办公室按照工作人员数量进行了调剂，以降低人均用房面积,专门填表进行统计，做到了办公用房人均面积全部达标。截止目前，已清理超标办公用房面积60平米。以加强作风建设的实际行动，充分体现了乡党委加强党风廉政建设、坚决反“四风”的坚强决心和大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约优良作风的坚定态度，切实把有限的资源更多用在新农村建设。
      三、加强公务车辆管理
为进一步加强公务车辆的管理，阿勒腾也木勒乡党委一是加强领导干部思想教育，下发了《关于公务车辆使用和管理规定的通知》，要求党委班子成员对分管站（所）使用车辆进行严格审核，公车使用必须由分管领导申报办公室。二是实行公务车辆封存入库制度，严格执行车辆派遣审批制度，在节假日期间公务车实行封存入库制度，并将公务车辆钥匙和行车证件交到乡办公室，在全部公车上安装了GPS定位系统。三是加强公务用车规范管理。制定了公车管理办法，公车使用必须经党政主要领导审批由办公室协调派出，及时将公车派遣单上报到县绩效办报备，对私自使用公车的行为进行严格处理。截止目前，节假日期间未发生公车私用行为。通过进一步严格公务用车管理，有效降低了行政运行成本，以逐步建立形成使用规范、监督有效的公车管理体系，促进了干部作风进一步转变。
      四、加强服务性政府建设
为密切联系党群干群关系，阿勒腾也木勒乡创新实行全员窗口服务制度，按照每位乡机关干部、职工都是老百姓窗口服务员的要求，通过开展“六个一”活动，树立乡机关良好的服务形象。即“一张笑脸、一声问候、一把椅子、一杯热茶、一颗耐心、一句道别”，让群众切身感受到变化。每月进行群众满意度测评，设立了教育实践活动举报箱，对群众投诉和反映服务质量差的个人，首次由乡绩效办进行诫勉谈话，并做书面检查；再次发生类似问题将进行岗位调整。通过加强服务性政府建设，增强干部职工全心全意为人民服务的意识和水平，贴近群众，以服务群众问责制，树立责任政府形象,提高了政府的公信力。
      五、杜绝干部职工“走读”和上下班迟到早退现象
为确保杜绝乡干部“走读”和上下班迟到早退现象，阿勒腾也木勒乡党委制定了严禁“走读”和上下班迟到早退的相关措施，并认真制定了值班表，乡党政主要领导以身作则带头执行，由乡绩效办定时对干部职工上下班考勤进行点名，不定时对干部职工留宿、上班在岗情况和严守工作纪律方面进行抽查，并对发现违反规定的人员按照考勤管理办法进行严格处理，以制度管人，形成长效机制，转变工作作风。党的群众路线教育实践活动与干部“走读”问题是紧密相连的，只有把更多的时间用于为群众服务，便于群众解决问题找的到人、容易找到人和密切干群关系。
      六、严格落实地委提出的节日期间“约法三章”
党委班子成员召开专题会议，统一思想，并以身作则，对上级要求的各项规定进行传达学习和公示，并不定期开展谈心活动，加强干部职工的爱廉、倡廉意识，以道德讲堂活动为契机加强干部职工的思想道德意识，引导密切联系群众，关心“四老人员”和困难职工，多关心长辈。要求党委班子成员在重大节日期间必须走访、慰问“四老人员”和困难职工，并以此作为密切党群干群关系的长效机制，了解生活情况和所思所需所盼，定期向“四老人员”送学，每月将走访慰问情况在党委会议上进行汇总，及时解决“四老人员”和困难职工的困难。通过严格执行节日期间“约法三章”进一步增强党员干部的廉洁从政意识和贴近群众的宗旨意识。
      七、严格执行县委提出的“十二不准”
自“十二不准”规定下发后，阿勒腾也木勒乡党委高度重视，列为领导干部“立学立查立改”方面的重点，及时组织乡党委班子成员召开专题会议进行传达学习，对照规定进行了认真自查和整改措施，并将严格落实“十二不准”作为班子成员加强自身建设，转变作风的重要标准，纳入到年度干部考核和绩效考评工作中，严禁发生违规现象，并不定期通过开展谈心活动和廉政夜校活动增强领导干部以身作则、严守纪律的意识，定期在党委理论中心组集体学习上逐一进行遵守纪律情况的自述，并制作了以反腐倡廉内容为主题的电脑桌面，做到了时时提醒、处处提醒，增强领导干部处处以身作则的意识，以领导干部作风的转变引导干部职工处处严格要求自己，营造良好的风清气正氛围。
      八、规范“三公”经费支出
      乡党委结合党的群众路线教育实践活动，把厉行节约作为一项重点工作来抓，严控“三公”经费支出，由办公室统一进行管理，日常办公用品和办公支出必须由申报站（所）提供明细表，每月进行公示，对乡财务支出定期进行公示，严禁大额支出，审批的发票必须附详单，并由绩效办对各站（所）在厉行节约方面进行不定期抽查，引导干部职工养成随手关灯、下班关电源、打印复印实行纸张双面利用等良好习惯，截止目前，“三公”经费支出同比下降5.6%。通过进一步加大对“三公”经费支出管理力度，按照“只减不增”原则，确保了“三公”经费支出进一步的压缩，挤出更多的资金用于加强和改善民生。