察汗托海牧场在教育实践活动中，以创建服务型党组织为契机，以“四个强化”为抓手,切实有效推进干部执行力建设。
　　一是强化责任意识。进一步提高领导干部的政治素质，要求每位干部职工要履职尽责到位，不管是份内、份外工作，都应有全局的观念，都要树立“全场一盘棋的思想”，能解决的问题尽快解决，不能解决的要及时加强协调和督促，绝不允许推诿拖延。
　　二是强化危机意识。通过增强干部职务的危机感来加以巩固提高干部职工的责任心和执行力，对政治素质低、严重缺乏事业心和责任感的极少数人，必须坚决予以“一票否决”，营造机关良好的干事氛围。
　　三是强化法纪意识。要求机关干部在深入学习《廉政准则》的同时，进一步学习党章、宪法及有关法律知识，不断增强自己的法纪观念，牢固树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识，严格做到洁身自好，抵制各种诱惑。截至目前，全场共组织机关干部学习10余次，参与人数达410余人次。
　　四是强化查处意识。场纪委始终坚持有纪必依、执纪必严、违纪必究的方针，专门制定《强化干部执行力的责任追究办法》、《察汗托海牧场干部绩效考核办法》，对有令不行、有禁不止、随意变通等严重破坏制度的行为，发现一起查处一起，决不姑息迁就。