本网讯（通讯员 孟玲玲、王珊、张宏江）“我会时刻牢记自己的责任与使命，把领导的关心与爱护化作服务群众、奉献农村的强力动力。”5月21日，和布克赛尔蒙古自治县那仁和布克牧场大学生村官尼曼·金花说。
今年25岁的尼曼·金花是和布克赛尔县和什托洛盖镇夏尔托拉村农民家庭子女，2012年6月新疆师范大学蒙语言文学专业毕业后，尼曼·金花毅然回到家乡报名考取大学生村官一职。今年2月初，开始了她为期2年的村官路。
    自2008年6月和布克赛尔县启动实施大学生村官工程以来，鼓励大学生毕业后到村、社区任职，使其发挥所学专长，为基层组织建设工作注入新鲜血液，同时为大学生提供锻炼成长的平台。
据悉，和布克赛尔县为保证大学生村官顺利开展新农村建设工作，保障大学生村官的生活条件，今年自治区下拨专项资金313.38万元用于大学生村官财政支出。
目前，全县共有118名大学生村官，今年1—5月份，和布克赛尔县财政局已下发65.94万元。
近年来，县委组织部充分发挥其纽带作用，在待遇方面，将到村任职的大学生村官工资纳入县财政预算，工资待遇分为绩效工资和基本工资两部分，并享受基本医疗保险、养老社会保险、人身意外伤害保险等福利待遇。
自2011年起，和布克赛尔县为每一名在职大学生村官落实了每月100元的基层干部业绩考核奖励工资。各乡镇场对家不在工作地的大学生村官落实吃住问题，补助一定的交通费、电话费、伙食费，使其解决村官们的后顾之忧。
     据和布克赛尔县委基层办主任张作顺介绍，在大学生村官上任前，我们每年都会通过开展雏鹰展翅、封闭式集训、实际工作演练等活动形式进行集中培训，帮助村官们了解基层情况，掌握工作方式、方法，使尽快进入工作状态。
    据了解，和布克赛尔县为鼓励大学生村官多渠道就业，积极与入驻的大集团、大企业联系。并鼓励大学生村官参加公务员、村官转聘、事业单位招录等考试，解决他们的出路问题。