察汗托海牧场党委、政府高度重视干部作风建设问题，以抓好干部作风建设为切入点，不断提升服务群众的水平，切实提高干部办事效率和自身素质。

　　在干部学习教育上下工夫，以抓学习为先导，建立学习培训制度，提高干部素质。倡导将集中学习与自学相结合，安排每周一次政治学习，并在其他时间制定学习计划，安排干部自学，并作好学习笔记;通过强化学习，不断提高干部的思想政治素质和业务能力。

　　在干部日常管理上下功夫，以抓纪律为突破，建立考核评价制度，严格制度管理，制定干部绩效考核奖惩制度。严格日常考勤和查岗制度，对迟到、早退、旷工等现象制定了相应的处罚制度。实行考勤每周汇总一次，并在干部大会上进行通报。

　　在解决突出问题上下功夫。加强干部作风建设，关键在于找准问题，根本在于解决问题，目的在于促进工作。由于干部职责不同分工不同，存在的问题也不一样，同一问题的表现程度也不一样。因此，加强干部作风建设，必须立足工作实际和干部自身特点，有针对性地抓好落实，使突出问题都能够在短时间内得以有效解决。“环境就是生产力，环境就是竞争力”。发展环境特别是政务环境、转变干部作风就是最重要的环节。倘若在干部作风上真正能得到加强和转变，并切实取得实效，行政效能就会得到较大的提高，经济社会就会得到又好又快的发展。