一是落实责任主体。明确各党支部书记为第一责任人，将党建工作开展情况作为考核党支部主要负责人的首要工作，对重视不够、工作不实、推进不力的，由场党委主要负责人进行谈话，限期整改。
二是健全监督机制。严格执行党支部负责人述职评议工作，对述职材料实行审查制，即联系领导初审，分管领导审核、主要负责人审定，确保述职材料不空不虚，每年定期开展了“述职述廉”活动，各联系点领导人到会指导并进行点评。
三是细化考核体系。根据党建工作的新形势、新任务和新要求，对原有考核细则进行修改完善，将党员管理到是否到位、作用发挥是否明显、支部履职是否到位、组织生活是否健全、党建工作是否有特色、资料是否完善作为主要指标。
