察汗托海牧场提出“五个好”，切实转变党员干部工作作风，使他们真正把精力放在维护农牧民利益上。　　
    一是社情民意了解好。场机关干部深入农户家中，广泛开展各种形式的调研活动，记好算清“社情帐、现状帐、发展帐”三本帐，做到底数清、情况明。驻村工作组深入了解各村的农业生产、农民收入、劳动力资源以及农村基础设施等情况，为基层当好参谋、当好助手。　　
    二是党的政策宣传好。场驻村工作组围绕解决“三农”问题，大力宣传农村工作会议精神，以及粮补直补、农村教育“两免一补”、农村社会保障、新型农村合作医疗、家电下乡、转移就业等强农惠农政策，开展形式多样的农技培训，让党在农村的各项好政策真正深入人心。　　
    三是产业结构调整好。场包村领导、驻村工作组因地制宜，帮助和指导各村制定产业发展规划，引导农民群众调整产业结构，大力发展设施农业、特色养殖、劳务输出、牛羊育肥产业，加快形成“一村一品”产业格局，并积极帮助农牧民分析市场、联系订单，解决技术和资金困难，调动农牧民的调产积极性。　　
    四是群众困难解决好。农牧民群众的难点就是工作组的着力点和突破点，也是下村工作组的工作重点和亮点。场党委要求各工作组在活动过程中，真心诚意与群众谈心交心做朋友，为基层群众多解难事、多办实事、多做好事，最大限度地为群众排忧解难。　　
    五是基层组织建设好。场党委以软弱涣散基层党组织整顿为契机，大力开展党员服务承诺活动，要求每名下基层的干部结合自身实际以及联系户的特点，对活动期间的工作内容或服务事项作出公开承诺，承诺内容及联系方式要交给联系户，确保服务事项落到实处。