一是抓制度建设。先后制定了《临时党支部工作制度》、《考勤制度》、《接待群众来信来访工作制度》等制度。制定《工作队作息时间表》，详细规定工作队员工作、学习时间，严格要求队员按照此表规定的时间开展工作、学习。

       二是抓学风建设。把学习作为开展好工作的前提和基础，规定工作队成员除参加集体学习外，还要结合各自实际，运用网络资源、信息刊物等方式积极开展业余学习。一年来，每名队员学习笔记都不少于15000字，撰写心得体会12篇。

       三是抓工作纪律。围绕转变工作作风，做“服务型”住村干部为目标，以高度的政治责任感、强烈的主人公意识，牢固树立服务意识，自觉投入到发展农村经济和社会稳定工作中。开展走访入户工作，走访345户，入户率达到100%，做到村不漏户、户不漏人，并贯穿全年工作始终。先后召开座谈会3次，听取村党支部、村民对经济社会发展的意见和建议12条，并在此基础上，结合六项工作任务，制定了2014年—2016年工作计划，明确了今后工作的目标，为住村工作的开展，打下坚实的基础。（郭梅英）