为进一步加大对干部的管理力度，增强干部的服务意识，提高工作效率，察汗托海牧场以“三确保”强化干部管理，打造作风优良、服务高效型机关。
确保领导管理到位，规范行为。建立领导包片、干部包村制度，党政班子成员作为6个村的包村领导，负责联系指导工作，配备2名包村干部具体负责处理、督导、协调各项农村工作，做到任务分解到组，责任明确到人。
确保奖惩机制到位，显现能力。制定并下发了《察汗托海牧场绩效考核管理制度》，建立健全干部考勤督查和奖惩制度，要求全场干部严格执行绩效考核管理制度，并定期对签到情况进行汇总，于每月月底将督查结果进行通报和公示。
确保制度执行到位，转变作风。在制定各项制度的基础上，突出制度的执行到位，使干部职工的工作责任心明显增强，工作效率大幅度提高，机关作风和形象明显好转，每项制度得到落实，有效地促进干部管理工作制度化、规范化。
