为进一步优化学校教学常规管理，使教师业务工作考核公开化、透明化，体现“多劳多得，少劳少得，不劳不得”， 近日，广平县十里铺中学制定出台了《教学常规管理细则》，并于10月 31日下午由分管教学的副校长王景方在全体教师例会上进行了全面、精细的诠释。细则具体内容如下：
        1、教师工作量考核：教导处结合查课记录，每周一统计教师上周上课节数及早自习、晚自习节数，并及时公布。年终绩效工资考核中依据每位教师的年总工作量获取相应绩效工资。
        2、教学常规考核：对教师的教案、批改手册、听课记录、理论学习笔记实行每周一审批，对教案书写的认真程度、备课节数、实用程度、课后反思是否及时、批改作业次数、听课节数、评课记录、理论学习笔记篇数、字数等方面详细审查，对达不到要求的做好详细记录，及时公布。
        3、严格查课，要求教师做到提前两分钟候课。对未候课教师或迟到、早退、中途离堂现象及时记录，实行每天一公布，每周一统计，每月一汇总。
        4、教研活动考核：各教研组活动由教研组长提前一周安排并在教导处公布。教研组长具体负责教研活动的组织、开展、记录和考勤，并在活动结束后将活动记录及考勤情况报教导处公布。
        5、教导处设立“常规管理公布栏”，用以公布教学常规检查的各项记录。周一公布，月底统计，年终汇总。
        《细则》的出台和实施，有力地规范了教师的教学行为，调动了教师的工作积极性。