为加强机关行政效能建设，改进机关作风，提高工作人员的积极性、主动性和创造性，提高办事效率和管理水平，结合本场实际，严格落实《察汗托海牧场干部绩效考评实施方案》，狠抓绩效考评工作。
一是绩效考评领导小组狠抓落实。充分发挥干部绩效考评工作领导的作用，领导小组由党委书记任组长，纪检书记和分管绩效工作的副场长任副组长，绩效办主任、副主任和纪检干事人成员，狠抓绩效考评落实工作。
二是严格落实各项制度。每月按照察汗托海牧场干部绩效考评管理办法兑现一次绩效工资，实行奖优罚劣，提高工作人员的积极性、主动性和创造性；并根据考评结果对成绩差的干部开展一次谈心活动，帮助其查找问题，整改提高。年度绩效考核结果作为干部年度评先的依据，评为优秀的给予一定奖励并优先推荐后备干部。
