为确保召开高质量、高标准的民主生活会，阿勒腾也木勒乡党委认真开展党员谈心谈话活动，以增进共同认识，推进活动扎实开展。

      一是带着问题谈。乡党委按照裕群组发〔2014〕17号文件要求做到“四必谈”，本着团结-批评-团结的目的，主动亮明自身问题，诚恳指出对方问题，请对方指出自己问题，互相交换对班子存在问题的看法，做到把班子问题、本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施等谈通谈透，消除隔阂、增进共识，为开好专题民主生活会和组织生活会打下基础。对照自治区、地委和县委有关领导干部政治坚强、“四风”“五不”和服务群众不到位问题的表现，落实“三严三实”的要求，从“学习教育、听取意见”环节中征求到的意见建议中反映出来的问题和平时了解掌握的情况，谈领导班子和自身在政治坚强、“四风”方面存在的问题，指出对方存在问题及根源，帮助谈心对象找准找实突出问题，督促谈心对象抓好整改落实。

      二是做好谈话记录。乡党委在谈话之前制定了谈心活动方案及谈心时间安排表。同时，按照“四个必谈”的要求，重点抓好双方沟通“提什么”、班长把关“行不行”、大家评价“够不够”三个回合，采取“一对一”、“一对多”、“背靠背”、“面对面”和上下谈、左右谈、内外谈等方式，深入开展谈心交心活动。谈心双方都准备专门记录本，对谈心的时间、地点、主要内容，特别是双方相互提出的批评意见，以及拟在专题民主生活会上向对方提的批评意见，认真详实做好了记录。乡党政主要领导与班子成员分别谈心，班子成员之间谈心，乡党委主要领导与各村党支部书记谈心、共计谈心130余次。通过推心置腹的谈心，交流了意见，沟通了思想，达成了共识。

      三是严督实导，确保实效。乡党委重点查看了各个层面的谈心谈话是否都已谈到，是否指明问题、化解矛盾、增进团结，是否体现把矛盾和问题解决在生活会前的要求。对那些谈话不深入，没有触及思想深处、不敢触及尖锐问题、不愿挖掘问题根源的班子成员，要求其重新谈话；对在谈话中对自己的问题认识不清、态度不诚恳、甚至思想抵触、拒绝认错的同志，进行了认真分析研究，采取重新谈、帮助谈的方式，疏通情绪，有效解决思想问题，确保谈心活动取得实效。