察汗托海牧场紧紧围绕《察汗托海牧场2014年绩效考评工作实施方案》，采取多项措施做好2014年绩效工作。
        一、领导责任到人。根据实施方案，成立绩效工作领导小组。领导按照分工责任到人，认真抓好各项工作落实情况，做到领导问责制。
        二、目标任务到人。根据年度绩效考评指标，把精神文明创建、党风廉政建设及反腐败工作、基层组织建设、宣传思想工作、维稳综治防邪、信访、统战、保密、民生”等考核保证目标和工作目标逐项进行分解，分工到人。
        三、严格考核到人。对照场绩效办绩效目标考核细则，分管领导牵头、各科室对2014年上半年所做的工作进行考核，依据考核结果公平公正地评价每一名同志的德能勤绩廉，并作为干部职工评比先进工作者及干部推荐等重要依据，营造积极向上的工作氛围和良好风气。