扎实推进学习型党组织和学习型机关干部队伍的创建是察汗托海牧场2013年的一项重点工作。该场通过“四学”丰富学习内容和创新学习方式，调动机关干部学习和工作激情。
        一是领导干部领学。由场领导轮流对近期重点工作进行筛选归纳，在认真备课的基础上进行讲解，改变以往只是简单领读的方式。二是通过远程教育设备学。精心挑选一些适合机关干部学习的远程教育内容，如礼仪知识讲座、优秀典型人物、党的惠农政策等，让干部能够了解多方面的知识，进一步提高个人综合素质。三是结合业务有针对性学。按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的要求，采取专题讲座、讨论交流、参观考察等形式，以信访维稳、社会管理等为重点，对全体机关干部进行针对性培训，提高机关干部应急处理和科学发展的能力。四是汇报演讲学。结合宣传、党廉重点工作，采取现场的方式进行汇报演讲，并提出合理的意见建议，促使干部养成多思考、多总结的好习惯。