人民网海南视窗4月7日电(通讯员 廖海龙)为了大力推进职工专业合作社建设，充分发挥农业合作社在农场“二次创业”建设中的作用，中建农场近日出台《2013年开展农业合作社劳动竞赛方案》，在全场广泛开展单位与单位之间、合作社与合作社之间、职工与职工之间全方位多层次的农业合作社劳动竞赛活动，旨在树立典型，带动全盘，促进农业合作社发展水平，确保经济效益跃上新台阶。
该场高度重视农业合作社的发展，2012年在农场的广泛宣传下，职工群众自发登记注册了11家农业合作社，占农垦当年成立农业合作社总数的20%。为了提高这些农业合作社生产经营水平和经济效益，推动优势农业产业和特色产品的转型升级，实现职工农业合作社生产经营的规模化、规范化、专业化、标准化、信息化和品牌化，农场推出了“农业合作社之星”、“农业合作社理事长之星”、“农业合作社贡献者之星”三个奖项的竞赛活动。
为确保竞赛取得实效，该场除了成立竞赛领导小组和办公室，还专门设立5个农业合作社劳动竞赛指导服务组，由农场各单位、各部门、各科室分组包片落实责任。一是资金种苗指导服务组，由场长陈少阶负责，重点抓好“南吕香”大米产业发展。二是规模化规范化指导服务组，由党委书记范康平负责，重点抓好中建红肉蜜柚产业发展。三是专业技术培训指导服务组，由工会主席陈运明负责，重点抓好槟榔产业发展。四是产销专业化指导服务组，由副场长胡志超负责，重点抓好家畜、水产养殖产业发展。五是信息品牌化指导服务组，为社员及时提供市场信息服务，指导生产标准化建设及认证注册绿色农产品品牌商标等。通过劳动竞赛，不但提高职工群众参与率，让农业合作社惠及更多职工群众，而且建立健全组织机构和规范的生产、销售、财务、分配的管理制度，大幅度提高农业合作社生产经营水平和经济效益。
根据竞赛条件，该场为“农业合作社之星”、“农业合作社理事长之星”2项竞赛活动设立了百分制竞赛评分标准，制定了“农业合作社贡献者之星”竞赛评比推优标准。同时，农场对各单位、各部门、各科室组织开展农业合作社劳动竞赛启动问责制。农业合作社劳动竞赛的评比表彰结果，作为衡量各级领导年度工作业绩的重要依据。对不认真组织本单位农业合作社劳动竞赛的单位，农场将通报批评并追究有关领导的责任。
